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在新疆地區(qū)寒流襲來之際的2月22日，新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功先生在得知員工王剛的父親因病重住院后，立即委派向紅玲總監(jiān)與行政辦執(zhí)行主任劉星帶著3000元慰問金，趕赴醫(yī)院看望了員工的父親。他們詢問了老人的病情和治療情況，鼓勵老人保持樂觀的心態(tài)，積極配合治療。同時，他們也向員工及其家人轉(zhuǎn)達了總裁的問候和企業(yè)的關(guān)懷，體現(xiàn)了企業(yè)對員工及其家人的深切關(guān)懷，為這個寒冷的冬天帶來了一股暖流。
王剛是加盟華春十多年的一名員工，近期他的父親因病住院，給家庭帶來了很大的經(jīng)濟壓力。李成功總裁得知這一情況后，立即為員工送去一份溫暖，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任。華春一直秉持“以人為本”的管理理念，強調(diào)對員工的關(guān)心和尊重。關(guān)愛員工及其家屬是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。李成功總裁認(rèn)為，只有真正關(guān)心員工的生活和成長，才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
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